TExES Core Subjects EC 6 291

TExES Core Subjects EC 6  291 Author Luis A. Rosado
ISBN-10 0738611980
Release 2016-03-29
Pages 528
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REA's TExES Core Subjects EC-6 (291) Test Prep with Online Practice Tests Gets You Certified and in the Classroom! Texas teacher candidates seeking a generalist certificate for early childhood and elementary school are required to take the TExES Core Subjects EC-6 (291) test. REA's all-new test prep offers extensive coverage of the five subject areas assessed on the Core Subjects EC-6 exam: * English Language Arts and Reading & the Science of Teaching Reading (801) * Mathematics (802) * Social Studies (803) * Science (804) * Fine Arts, Health and Physical Education (805) The Core Subjects (291) test was launched in January 2015; it replaced the TExES Generalist (191) test. Whether you are a traditional college student or a career-changing professional, REA's TExES Core Subjects EC-6 (291) with Online Practice Tests is designed to help you pass the test so you can get certified and start your teaching career. Written by a team of noted teaching experts led by award-winning Texas-based author Dr. Luis Rosado, this test prep is relevant, up-to-date, and practical. This is focused prep custom-built for the TExES Core Subjects exam EC-6, with the right blend of review and practice content. The book contains five targeted subject reviews that align with each Core Subjects subtest. To help set your study path and boost your confidence, we provide an online diagnostic test plus two full-length practice exams (one in the book and one online at the REA Study Center). Spanning more than 600 questions, the tests cover every domain and competency. In addition, computerized testing at the REA Study Center comes with automatic timing and scoring, as well as diagnostic feedback on every question to help you zero in on the topics that give you trouble now, so you can succeed on test day. REA's TExES Subjects EC-6 (291) is a must-have for anyone who wants to teach early childhood and elementary school.



Leadership Challenge

Leadership Challenge Author James M. Kouzes
ISBN-10 3527503749
Release 2009
Pages 382
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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.



Zahlen f r ein erfolgreiches Business

Zahlen f  r ein erfolgreiches Business Author Grigori Grabovoi
ISBN-10 3732288056
Release 2014-02
Pages 162
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In dem Werk werden Zahlenreihen gegeben, die, wenn sie in Ubereinstimmung mit den Termini, den Definitionen und Begriffen des Business angewendet werden, es ermoglichen, das eigene Business auf der Grundlage der Technologien der ewigen Entwicklung erfolgreich zu entwickeln.... Die Zahlenreihen realisieren die Losung des Problems der besten, optimalen und effektiveren Nutzung der begrenzten, oft seltenen, Ressourcen der wirtschaftlichen Tatigkeit und die Steuerung dieses Prozesses fur das Erreichen des Ziels der maximalen Befriedigung der in der ewigen Entwicklung wachsenden und unbegrenzten Bedurfnisse des Menschen und der Gesellschaft....



Ein verdienter Staatsmann

Ein verdienter Staatsmann Author Thomas S. Eliot
ISBN-10 OCLC:174507716
Release 1973
Pages 122
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GRIT Die neue Formel zum Erfolg

GRIT   Die neue Formel zum Erfolg Author Angela Duckworth
ISBN-10 9783641173555
Release 2017-03-20
Pages 480
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Die neue Formel zum Erfolg: Leidenschaft Ausdauer und Zuversicht Eine Mischung aus Ausdauer und Leidenschaft, nicht IQ, Startbedingungen oder Talent entscheidet über den Erfolg eines Menschen. Diese These hat die Neurowissenschaftlerin und Psychologin Angela Duckworth in dem Wort GRIT zusammengefasst, das im Englischen so viel wie Biss oder Mumm heißt, und hat damit weltweit Aufsehen erregt. Auf Basis ihrer eigenen Geschichte, von wissenschaftlichen Erkenntnissen und anhand ungewöhnlicher Leistungsbiografien ist sie dem Geheimnis von erfolgreichen Menschen auf den Grund gegangen, seien sie Sportler, Bankmanager oder Comiczeichner. Sie weist nach, dass nicht "Genie", sondern eine einzigartige Kombination aus Begeisterungsfähigkeit und langfristigem Durchhaltevermögen darüber entscheidet, ob man seine Ziele erreicht. Mit zahlreichen Beispielen, die jeder auf seine Situation anwenden kann, erläutert Angela Duckworth das Konzept der motivierten Beharrlichkeit. Und sie fordert dazu auf, im Wissen um GRIT Lernen und Bildung neu zu denken.



Orientalismus

Orientalismus Author Edward W. Said
ISBN-10 3100710088
Release 2009
Pages 459
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Vektoranalysis

Vektoranalysis Author Klaus Jänich
ISBN-10 9783662107508
Release 2013-07-02
Pages 277
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Die Vektoranalysis handelt, in klassischer Darstellung, von Vektorfeldern, den Operatoren Gradient, Divergenz und Rotation, von Linien-, Flächen- und Volumenintegralen und von den Integralsätzen von Gauß, Stokes und Green. In moderner Fassung ist es der Cartansche Kalkül mit dem Satz von Stokes. Das vorliegende Buch vertritt grundsätzlich die moderne Herangehensweise, geht aber auch sorgfältig auf die klassische Notation und Auffassung ein. Das Buch richtet sich an Mathematik- und Physikstudenten ab dem zweiten Studienjahr, die mit den Grundbegriffen der Differential- und Integralrechnung in einer und mehreren Variablen sowie der Topologie vertraut sind. Der sehr persönliche Stil des Autors und die aus anderen Büchern bereits bekannten Lernhilfen, wie: viele Figuren, mehr als 50 kommentierte Übungsaufgaben, über 100 Tests mit Antworten, machen auch diesen Text zum Selbststudium hervorragend geeignet.



Die Glasmenagerie

Die Glasmenagerie Author Tennessee Williams
ISBN-10 3596271096
Release 1987-01
Pages 111
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Die f nfte Disziplin

Die f  nfte Disziplin Author Peter M. Senge
ISBN-10 3791029967
Release 2011
Pages 500
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Das Prinzip der lernenden Organisation verstehen und umsetzen. Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Lernende Organisationen fördern gemeinsames und individuelles Lernen - und somit die Motivation der Mitarbeiter. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: Personal Mastery, mentale Modelle, die gemeinsame Vision, Team-Lernen und systemisches Denken. Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Die 11. Auflage wurde komplett überarbeitet. Neue Fallbeispiele illustrieren aktuelle Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.